A partire da aprile 2019, Poste Italiane assume nuovi portalettere in tutta Italia. Le candidature devono essere presentate entro e non oltre il 12 marzo 2019.
I candidati devono essere diplomati,(diploma di scuola media superiore o diploma di laurea anche triennale) l’assunzione prevede un contratto a Tempo Determinato che decorre da aprile 2019. Si può indicare una sola area territoriale di preferenza. Non sono richieste specifiche conoscenze professionali. Le persone selezionate verranno chiamate dalle Risorse Umane Territoriali di Poste. Successivamente, saranno convocate presso una sede dell’Azienda, per la somministrazione di un test di ragionamento logico. Oppure, sarà inviata una mail all’ indirizzo di posta elettronica del candidato, in cui sarà presente il link per potersi collegare ed effettuare il test, con tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento. I candidati che supereranno il test, verranno contattati dal personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede un colloquio, per chi ha svolto il test presso una sede dell’Azienda; un colloquio e la verifica del test (in forma breve), per chi ha svolto il test via mail, presso una sede dell’Azienda.
